Foco no Sistema Sociotécnico Estruturado e não no Erro Humano - Principio da Segurança Proativa - Abordagem Sociotécnica Estrutural - Erro Humano é a ponta do iceberg e o Centro de Estudos Prevenir Tragédias
O Erro Humano é a ponta do iceberg, é o que aparece inicialmente nos eventos negativos maiores e fatais, importante, entender a relevância das variáveis exógenas e endógenas no sistema sociotécnico estruturado, sistemicamente.
Foco no Sistema Sociotécnico Estruturado e não no Erro Humano.
Principio da Segurança Proativa.
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A abordagem sociotécnica se divide em fatores organizacionais, humanos e tecnológicos, que defino como variáveis endógena
Como contribuição a esta proposta de abordagem sociotécnica, apresento; com base nos estudos de casos pesquisados para esta tese, eventos negativos maiores e fatais, no âmbito internacional, nacional e local, que podem ser estudados nos módulos do Curso do Método da Segurança Proativa, que serão informados na continuação deste artigo; a abordagem sociotécnica estruturada, aonde são inseridos nesta análise os contribuintes: as exigências sociais, econômicas e outras; as normas e legislação em níveis Mundial, do País, do Estado, do Munícipio e de Setores, que defino como variáveis exógenas. Como resultado da interação entre as variáveis exógenas e endógenas ocorrerão eventos positivos e negativos, que serão apresentados na figura a seguir.
As Variáveis Exógenas são os contribuintes para o evento externos à organização, uma possível classificação de nível pode ser a nível Mundial, País, Estado, Município, Setores e outros, como exemplos podemos destacar as normas internacionais, nacionais, setoriais, estaduais, municipais de segurança, as exigências econômicas de recessão e de crescimento econômico, eventos da natureza, e outras variáveis, que não foram verificadas nos estudos de casos analisados, tais como terrorismo, sabotagem, roubo, vandalismos dentre outras.
As
Variáveis Endógenas são os Fatores Organizacionais, Humanos e Tecnológicos.
Os
Fatores Organizacionais estão relacionados as ações da Alta Administração,
Conselho Administrativo, Direção, Alta Gerência e Assessoria/Staff, estas
funções estão na instância corporativa, como exemplo de ações deste fator são:
a definição de investimentos, procedimentos corporativos e as decisões que
afetam a área de operações da organização, pressões por lucratividade,
continuidade e descontinuidade do negócio
Os
Fatores Organizacionais são elementos constitutivos para as questões dos
Fatores Humanos e Tecnológicos, uma adequada dos análise dos riscos e
emergências da organização, é de vital importância para a prevenção de eventos
negativos maiores, e para o sucesso e continuidade das operações da
Organização.
Os
Fatores Humanos estão relacionados as ações dos técnicos, supervisores e média
gerência que atuam na operação da atividade da empresa; como um exemplo de um
nível hierárquico podemos exemplificar o caso de um gerente de plataforma de
petróleo, diretor de um site de uma mineradora e de um supervisor de uma linha
de fabricação; casos relacionados a fadiga, stress e pressões por resultados
são questões a serem analisadas neste fator.
Os
Fatores Tecnológicos estão relacionados a toda infraestrutura para a operação
da empresa, são as máquinas, equipamentos, softwares e instalações produtivas e
de apoio; as falhas de equipamentos estão relacionadas neste fator.
Vídeo da Abordagem Sociotécnica Estruturada
Em continuação da Abordagem Sociotécnica Estruturada veja o Modelo Dinâmico da Segurança Proativa em:
https://gestaoproativawb.blogspot.com/2022/05/prevencao-de-tragedias-modelo-dinamico.html
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