Técnicas para Coleta de Informações - Manual CGU Integridade
Figura do Manual CGU Integridade
Manual para
implementação de programas de integridade
Orientações ao Setor
Público
Ministério da Transparência
e CGU
ANEXO 1 – TÉCNICAS PARA COLETA
DE INFORMAÇÕES
Após definido o escopo
do programa de integridade, as informações necessárias para sua construção e
desenvolvimento podem ser coletadas de diversas formas, tais como consulta a
documentos, entrevistas, oficinas e visitas técnicas a outras instituições. A
escolha do método vai depender da disponibilidade de recursos humanos e
materiais assim como do tempo disponível dos responsáveis. Listamos abaixo
alguns métodos possíveis para reunir informações cuja análise pode facilitar a
elaboração das diversas etapas do programa e do plano de integridade:
MÉTODO |
POSSÍVEIS FONTES DE
INFORMAÇÃO |
Reunir e analisar informações que já existem no âmbito da
organização |
- Regimento Interno, normativos e regulamentos sobre
competências e fluxos de trabalho - Documentos relacionados a Planejamento Estratégico e
congêneres - Relatórios de auditoria internos e externos - Relatórios de investigações internas ou externas - Relatórios de fiscalização e medidas recomendadas à
organização por autoridades supervisoras - Decisões judiciais contra atos da organização ou sobre sua
área de atuação - Medidas disciplinares tomadas contra os agentes da organização
- Relatórios de incidentes - Registros de reclamações e denúncias contra a organização ou
seus agentes - Reportagens e notícias |
Utilizar
as experiências e competências dos próprios agentes da organização |
-
Entrevistas com pessoal -
Pesquisas e questionários -
Grupos de discussão |
|
Troca
de experiências com organizações similares |
-
Relatórios públicos -
Visitas técnicas -
Estudos técnicos sobre a experiência de organizações similares ou que atuam
no mesmo setor ou em projetos semelhantes |
|
Análise
de cenários |
-
“Brainstorming” -
Grupos de discussão
|
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